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　　為積極履行國企社會責任與擔當，扎實推進公司與安徽工程大學新一輪戰(zhàn)略合作，10月28日，股份公司副總經理周峻率公司研發(fā)部、人力資源部等相關人員前往安徽工程大學開展校企合作共建交流活動，安徽工程大學黨委常委、副校長費為銀，校黨委常委、副校長鄭健等校領導以及有關職能部門負責人參加交流活動。

　　在校企合作共建推進座談會上，周峻介紹了集團公司積極應對新冠肺炎疫情，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?，實現(xiàn)企業(yè)經營持續(xù)發(fā)展的情況，簡要回顧了合力與安徽工程大學兩輪戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂以及前期合作取得的成果，梳理分析了當前校企雙方在繼續(xù)教育、產學研合作、人才培養(yǎng)等方面的合作情況，對后續(xù)合作推出幾點建議：一是要以項目制為抓手，充分利用產學互補優(yōu)勢共同加強項目建設；二是要加快成果轉化，聯(lián)合推進高層次科研成果申報；三是要拓展合作內容，進一步加強分子公司、思政合作等方面深入合作；四是要加強人才培養(yǎng)，不斷推進營銷定制化人才、前沿技術人才的培養(yǎng)；五是要扎實合作事項推進，雙方明確推進計劃和共識建議意見的跟蹤落實，力求取得實效。

　　費為銀介紹安徽工程大學人工智能等相關專業(yè)在叉車領域應用廣泛，希望雙方面向經濟建設主戰(zhàn)場，深化科研合作。同時要積極拓展校企合作廣度與深度，深入探索工程技術型市場營銷人才培養(yǎng)模式，把雙方合作落實落地。

　　鄭健指出，學校要發(fā)揮院校優(yōu)勢，結合企業(yè)實際需求，在互利共贏的基礎上找準雙方下一步合作的思路和方向。他希望校企雙方加強人才聯(lián)合培養(yǎng)，把企業(yè)人才需要提前融入到學校人才培養(yǎng)當中，培育企業(yè)和社會真正需要的人才；打造共同合作平臺，優(yōu)化原有合作內容，拓展新的合作項目，在新的平臺基礎上，孕育新的合作機制與合作亮點。

　　會上，雙方職能部門負責人就當前校企合作進展情況及下一步工作計劃進行了交流。

　　座談會之前，安徽工程大學2020學年“安徽合力獎學金”頒獎儀式在學校報告廳舉行。周峻一行出席頒獎儀式并為獲得“安徽合力獎學金”學生代表頒獎。

　　10月28日下午，公司研發(fā)部北美產品研究所徐家祥為安徽工程大學師生作了題為《叉車智能控制技術》的學術報告，來自機械工程學院、電氣工程學院、計算機與信息學院等相關專業(yè)本科生、研究生以及教師聆聽了報告會并就相關問題進行了交流。

　　公司總部、相關分子公司及銷售公司在學校2教報告廳舉辦了安徽叉車集團專場校園招聘會。本次招聘涉及多個專業(yè)和崗位，吸引了眾多畢業(yè)生前來應聘，目前已有20多名畢業(yè)生與集團內相關單位確定了錄用意向。

　　為了進一步推進和落實雙方校企合作，做好雇主品牌建設，傳遞合力企業(yè)文化，10月27日下午，公司人力資源部聯(lián)合學校組織召開了“安徽合力獎學金”獲獎學生專題座談會。

　　校企合作共建推進座談會現(xiàn)場

　　“合力獎學金”頒獎儀式現(xiàn)場

　　學術報告會現(xiàn)場

　　“合力獎學金”獲獎學生座談會現(xiàn)場